TEAMSUPERVISION


Teamsupervision ist die Begleitung des Entwicklungsprozesses eines Teams.

Gemeinsam werden beispielsweise Rollen, Strukturen, Werte sowie die Beziehungsdynamik reflektiert, Ziele erörtert und möglicherweise korrigiert bzw verfeinert.

Auch Konflikte sind häufig Themen einer Teamsupervision.

Gerade versteckte Konflikte können ein Team arbeitsunfähig machen, als Mediatorin ist es an mir, diese Konflikte zu erkennen und gemeinsam einer für alle sinnvollen Lösung zuzuführen.

Ziel ist es, die Arbeitsfähigkeit im Team herzustellen, zu optimieren und für die Zukunft zu erhalten, das mache ich auch im Rahmen des OrganisationsChoachings.

Haben Sie die Teamsupervision für sich  bzw Ihr Unternehmen jetzt für sinnvoll erkannt?